MODELLO
ORGANIZZATIVO
EX D.LGS. 231/01
MODELLO
ORGANIZZATIVO
EX D.LGS. 231/01
Il Consorzio Italwork ha adottato nel 2005 un Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231.
Il D.Lgs. 231/2001 disciplina la responsabilità amministrativa degli enti per gli illeciti dipendenti da determinati reati commessi, nel loro interesse o a loro vantaggio, dai soggetti individuati dalla normativa.
Il Modello, insieme al Codice Etico e di condotta, definisce principi, regole organizzative e misure di controllo finalizzati alla prevenzione dei reati presupposto rilevanti per le attività del Consorzio.
Nel corso del tempo, il Modello è stato aggiornato e integrato tenendo conto dell’evoluzione normativa e dell’ampliamento del catalogo dei reati presupposto previsto dal D.Lgs. 231/2001.
Eventuali violazioni o sospetti di violazione del Modello 231, del Codice Etico e di condotta oppure altre informazioni rilevanti per la corretta attuazione del Modello possono essere comunicate all’Organismo di Vigilanza.
Le segnalazioni possono essere trasmesse:
tramite e-mail all’indirizzo odv@consorzioitalwork.it;
tramite posta, anche in forma anonima, all’indirizzo:
Organismo di Vigilanza
Consorzio Italwork
Via Comino, 5
66016 Guardiagrele (CH)
Le segnalazioni devono essere formulate in buona fede e contenere elementi sufficientemente circostanziati da consentire le necessarie verifiche.
Il Consorzio Italwork ha istituito un canale interno di segnalazione in attuazione del Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, relativo alla protezione delle persone che segnalano violazioni conosciute nell’ambito del proprio contesto lavorativo.
La procedura aziendale descrive:
i soggetti che possono effettuare una segnalazione;
le violazioni che possono essere segnalate;
le modalità di utilizzo del canale interno;
le misure adottate per tutelare la riservatezza;
le condizioni per l’applicazione delle tutele previste dalla normativa;
il divieto di ritorsione nei confronti della persona segnalante.