La UNI/PdR 125:2022 è la prassi di riferimento che definisce le linee guida per l’adozione di un sistema di gestione per la parità di genere, prevedendo specifici indicatori di prestazione per misurare, valutare e migliorare le politiche adottate dall’organizzazione.

Il CONSORZIO ITALWORK riconosce la parità di genere come un valore fondamentale per lo sviluppo di un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e capace di valorizzare le competenze di ogni persona.

Nell’ambito del proprio percorso di applicazione della UNI/PdR 125:2022, il Consorzio mette a disposizione del personale, dei fornitori, dei partner e di tutte le parti interessate il seguente documento:

La Politica definisce i principi, gli impegni e gli obiettivi assunti dal CONSORZIO ITALWORK per promuovere la parità di genere, prevenire ogni forma di discriminazione e favorire condizioni di lavoro eque e inclusive.